Особенно запомнились трудности с рабочей нагрузкой и неравномерным распределением задач. После обсуждения с руководством и коллегами, удалось внедрить более структурированный график и четко распределить обязанности. Важным открытием стало осознание, что команда действительно готова слушать и решать возникающие вопросы. Например, однажды руководство оперативно помогло с устранением технических проблем, что значительно облегчило выполнение задач. Отдельно хочу отметить культуру обратной связи. Невозможность донести свои мысли до руководства никогда не была проблемой, здесь всегда ценили искренность и критическое мышление. Эта атмосфера постоянно подогревала желание делать работу еще лучше. В конечном итоге, опыт получился незабываемым. Главное, что я унесла с собой – это уверенность в том, что любую проблему можно превратить в стимул для роста и развития.
