PTM STUDIO (ИП Новик Сергей Викторович) Люберцы

История сотрудника
Во-первых, внутренняя структура организации оказывает больше дискомфорта, чем помощи. Отделы плохо взаимодействуют между собой, что замедляет рабочие процессы. При этом поддержка коллег чаще всего формальная, вместо реальной помощи ощущается дежурное одобрение. Побороть эти сложности удалось через настойчивые самостоятельные поиски решений и помощь от тех редких сотрудников, кто проявил настоящую заинтересованность. Большие ожидания от корпоративной культуры быстро развеялись. Проблемы с коммуникацией, отсутствие четкого руководства и слабая адаптация новых сотрудников заметно тормозят прогресс. Вместо ясных инструкций и поддержки часто приходится полагаться на интуицию. Хотелось бы увидеть меньше бюрократии и больше продуманных процессов, чтобы новые сотрудники быстрее встраивались и чувствовали себя частью команды. В итоге, нахожу эту компанию среднестатистической на рынке труда. Есть потенциал для роста, но он уходит на второй план из-за внутренних неурядиц. Это место для работы, но не для вдохновения и развития.