История сотрудника
Опыт показал, что руководство ценит инициативу и поддерживает идеи, хотя процесс одобрения может затянуться. В офисе оборудованы комфортные рабочие места, в том числе удобные помещения для брейншторма. Команда дружелюбная, что помогает быстрее адаптироваться. Часто проводятся тренинги для развития сотрудников, что действительно полезно. Например, прошел курс по управлению проектами, который сразу помог улучшить качество работы. Иногда не хватает четких инструкций, приходилось разбираться самому или спрашивать коллег. Плюс — всегда можно получить совет у более опытных сотрудников. Большое внимание уделяется благополучию сотрудников. Есть программы ментальной поддержки, что весьма кстати в стрессовые моменты. Порой возникают сложности с внутренней коммуникацией, мешающие оперативному решению вопросов. В целом возможности для роста есть и они реальны.