Puppen Haus: отзывы сотрудников о работодателе Новосибирск

История сотрудника
Здесь профессиональное развитие действительно поставлено на высоту. В отличие от прошлого работодателя, который мало уделял внимания обучению сотрудников, в текущей компании активно организуются тренинги и семинары. Например, за первые три месяца уже прошел два технических тренинга, которые реально помогли повысить квалификацию. Структура компании также поразила своей четкостью и организованностью. В старой фирме царил постоянный хаос, из-за чего задачи часто накладывались друг на друга. Здесь же все процессы строго регламентированы, каждый сотрудник знает свои обязанности, что существенно экономит время и силы. На одном из проектов наставник помог разобраться с новыми инструментами, что в другой компании заняло бы несколько недель самостоятельного изучения. Но, честно говоря, из-за жесткой структуры иногда ощущается недостаток гибкости. Рабочая атмосфера в нынешнем месте более дружелюбная и открытая. Чувствуется, что каждый готов поддержать, что ранее редко встречалось.