История сотрудника
В отличие от предыдущих мест, где приходилось бороться за признание, тут ценят каждого сотрудника, независимо от стажа. Когда возникла конфликтная ситуация с коллегой по поводу разделения обязанностей, менеджер не оставил нас наедине с проблемой. Вместо этого, он провёл конструктивное обсуждение, в результате чего удалось найти компромисс. Это совсем иной подход к разрешению конфликтов по сравнению с предыдущими работами, где обычно конфликты замалчивались или игнорировались. Также приятно удивила открытость и прозрачность в коммуникациях. Руководство всегда готово услышать идеи и предложения, в то время как в предыдущей компании любое нововведение требовало долгих согласований и зачастую встречало сопротивление. Здесь чувствуешь себе частью команды, а не просто исполнителем. Работа стала приносить больше удовольствия и энергии, чем раньше.