Коллектив дружный, но внутренние коммуникации остаются загадкой — никто толком не знает, что происходит. На встречах много слов, но мало конкретики. Один раз попросила дополнительное оборудование для проекта, а в ответ получила лишь отговорки и пустые обещания. Особенно разочаровывали частые переработки без компенсирующих бонусов. Коллеги тоже жаловались на напряжённый график и отсутствие чётких инструкций. Были яркие моменты, когда команда поддерживала друг друга, но их было катастрофически мало. Во время одного важного проекта, необходимая информация поступила с опозданием, что привело к срыву сроков и напряженной атмосфере. Прозрачность внутренних процессов оставляла желать лучшего. Даже простые вопросы, требующие ясных ответов, часто оставались неразрешёнными. Все это приводит к чувству беспомощности и неудовлетворенности. В конце концов, решение уйти оказалось неизбежным.
