Р-Строй Филиал Юг: отзывы сотрудников о работодателе Москва

Один из них включал разработку новой системы прогнозирования спроса. Это был значимый опыт с точки зрения применения передовых аналитических методов. Работа над созданием мобильного приложения для внутреннего корпоративного общения тоже запомнилась: было интересно интегрировать различные функциональные возможности в единое решение. Открытость компании к новым идеям приятно удивила — руководители действительно прислушивались и внедряли предложения сотрудников. Но в целом, ощущение незавершённости и отсутствие систематического подхода к проектам создавали дискомфорт. Иногда коллеги не до конца понимали свои роли или задачи. Хотелось бы больше организованности и структурированности в процессах.