Участвовала в нескольких значимых проектах и улучшила свои навыки управления временем и командной работы. Однако, есть некоторые аспекты, которые оставляют желать лучшего. Безопасность на рабочем месте организована на достаточном уровне, но нет ощущения, что руководство этим вопросом по-настоящему озабочено. Командный дух в коллективе существует, но его поддержка со стороны компании минимальна. Успехи в достижении профессиональных целей в значительной степени зависят от личных усилий, а не от корпоративных мотивационных программ или поддержки. Хотя работа в этой компании помогла мне приобрести важные навыки и опыт, чувствуется нехватка системного подхода к развитию сотрудников. За это время осознала, что, чтобы достичь своих целей, надо больше полагаться на собственные силы, чем на ресурсы компании.
