Гибкость графика – это миф; приходится оставаться до позднего вечера, чтобы успеть выполнить все. Приходится справляться самому, так как коллеги редко приходят на помощь. Выделение ресурсов и инструментов для работы неудовлетворительное. Разочаровала организация процесса, что приводит к постоянным задержкам в проектах. Ощущение, что руководство не слышит сотрудников, а запросы на улучшение условий игнорируются. Общение внутри команды часто превращается в борьбу за внимание, вместо сотрудничества. Со временем мотивация снижается из-за недостатка признания и понятных целей. В целом опыт работы оставил чувство неисполненных ожиданий и усталости.
