Даже в сложные моменты не чувствовал себя брошенным: менеджеры всегда были на связи, помощь и совет приходили именно тогда, когда это было нужно. Стиль управления в компании гибкий и доверительный. Один из руководителей намеренно оставил мне сложный проект, сказал, что верит в мои способности. По началу показалось, что это слишком большая ответственность, но этот вызов стал невероятным толчком к росту. Преобретённый опыт ценен настолько, что осознание этого приходит лишь спустя время. Развитие личных и профессиональных навыков активно поддерживается. Регулярные курсы, тренинги, даже индивидуальные планы развития — всё это реальность, а не обещания. Конечно, бывали моменты стресса и сомнений, но благодаря командному духу и участию руководства всё удавалось преодолеть. Уходя из компании, осознал, что она сделала меня сильнее и увереннее.
