Ракурс Пермь

История сотрудника
Начальство кажется далеким от реальных нужд сотрудников, управление выглядит больше как директивы сверху, чем конструктивное сотрудничество. Задачи часто размыто формулируются, что приводит к лишним переработкам и ненужной нервотрепке. Коллеги, конечно, стараются поддерживать друг друга, но обстановка в целом не способствует развитию. Мои планы на будущее в этой компании пока остаются неопределенными. Хотелось бы видеть возможность для роста и профессионального развития, но пока не наблюдаю таких шансов. В условиях текущего менеджмента сложно представить, как можно добиться чего-то значимого. Надеюсь, что руководство пересмотрит свой подход и станет более открытым к нашим предложениям и мнениям. Ожидания от будущего остаются смешанными, в лучшем случае средними. Всё чаще задумываюсь, стоит ли продолжать здесь или искать более обнадеживающие варианты. Сложилось впечатление, что компания предпочитает удерживать статус-кво, чем двигаться вперед.