История сотрудника
Руководство, похоже, слабо представляет, как оптимизировать процессы. Из-за этого сотрудники постоянно сталкиваются с недоразумениями и конфликты возникают регулярно. На решение таких ситуаций уходит больше времени, чем на саму работу. Иногда чувствуется, что безопасность на рабочем месте вторична. В помещении пыль и неприятный запах. За все время ни разу не был проведен полноценный инструктаж по технике безопасности. Проблемы с коммуникацией между отделами - обычное дело. Совещания часто превращаются в переклички с размытыми итогами. Коллеги стараются помочь друг другу, но без четкого руководства это выглядит как борьба за выживание. Хочется видеть более эффективное управление и внимание к реальным потребностям сотрудников.