Коллектив дружный, атмосфера располагала к продуктивной работе. Руководители всегда готовы выслушать, иногда помогали с решением сложных задач. Однако через некоторое время стало заметно, что стиль управления часто сменяется, нет стабильности в принятии решений. Это приводит к путанице и накладкам в работе. Особенно разочаровала бюрократия, каждое нововведение требует долгого времени согласований. Производительность команды страдает из-за постоянных совещаний, которые нередко ни к чему не приводят. Хваленая корпоративная культура оказалась в реальности лишь иллюзией: открыто выражать критику не поощряется, многие вопросы остаются нерешенными. Несмотря на возможность профессионального роста и обучения, карьерный путь в компании вызывает скептицизм. Повышения происходят редко и не всегда заслуженно. Столкнулся с ситуацией, когда обещания по развитию оказались пустыми словами. В целом, работа в компании оставила смешанные чувства.