Распопов Борис Геннадьевич: отзывы сотрудников о работодателе Анна

Опыт работы позволил развить управленческие навыки и развить креативное мышление для решения сложных задач. Доступ к необходимым ресурсам, будь то обучение или использование современных технологий, действительно способствовал развитию. Однако на этом фоне возникали трудности. Подход компании к карьерному развитию не всегда учитывал индивидуальные цели сотрудников. Постоянное чувство недооценённости растворяло мотивацию. Зачастую инициатива наталкивалась на бюрократические преграды, что усложняло внедрение новаторских идей. Сложности в коммуникации с руководством также создали напряжённость в рабочем процессе. В итоге приняла решение искать возможности в другой компании, где профессиональный рост будет не только возможен, но и приветствуется. Несмотря на достижения, ощущение того, что потенциал остался нераскрытым, оставило след.