Растем и развиваемся (Ведерникова Л.К) Ижевск

История сотрудника
В отличие от предыдущих мест работы, тут развитие сотрудников кажется не таким важным. Например, в прошлом месте регулярно проводили внутренние курсы и тренинги, а здесь максимум — редкие вебинары, и то на общие темы. Про компенсации могу сказать, что зарплата на уровне, но нет бонусов за результаты, как было раньше. Эта система хотя бы мотивировала. Имеется несколько проездных на метро как компенсация за транспорт, но это явно не сопоставимо с прошлым местом, где предоставляли корпоративный транспорт. Важным казался и удобный график работы, но здесь постоянные переработки и никаких разговоров о гибкости. В отличие от предыдущей работы, где руководители всегда интересовались самочувствием и моральным состоянием сотрудников, здесь никто не задаёт лишних вопросов.