РАЙ РЕСУРС Белгород

История сотрудника
Проблемы, конечно, были. Например, первые месяцы появилась путаница с задачами из-за недостаточной коммуникации между отделами. Однако быстро удалось наладить четкий обмен информацией и взаимодействие, просто обсудив это на общем собрании. Стиль управления здесь демократичный, и это сильно помогает в принятии решений. Все сотрудники ощущают свою значимость и влияние на результат. Весомую роль сыграли и регулярные встречи с руководством, на которых можно обсудить любые вопросы. Зарплаты радовали их регулярным повышением. Компания внимательно следит за рынком и старается идти в ногу с конкурентами, что позволяет сотрудникам чувствовать себя уверенно. Мой личный рост в профессиональном плане был заметным благодаря множеству внутренних тренингов. Любая проблема, связанная с недопониманием новой задачи, решалась буквально на лету благодаря поддержке коллег. Честно говоря, работать здесь было действительно приятно. Подобные компании оставляют след в сердце.