Прошлый опыт в крупных фирмах позволял получать регулярные бонусы и медицинскую страховку. Здесь же выяснилось, что корпоративных льгот почти не предусмотрено: даже элементарный ДМС отсутствует, а обещанные премии выпадали лишь на бумаге. Помимо этого, атмосфера внутри коллектива оставляла желать лучшего. Общение с коллегами носило формальный характер без теплоты и сплоченности, которую ощущала в прошлом. Трудности с коммуникацией и непредсказуемое руководство делали работу стрессовой и непродуктивной. Показалось, что компания не ценит своих сотрудников так, как в предыдущих местах. Не было ощущения, что тебя поддерживают и готовы помочь в развитии. Возможно, для начала карьеры место неплохое, но для личностного роста и профессиональной реализации лучше поискать что-то более стабильное и ориентированное на заботу о персонале.
