Безусловно, технологическое обеспечение на высоком уровне, что позволяет решать многие задачи эффективнее. Однако, несмотря на передовые технологии, мотивация иногда падает из-за недостаточной признательности усилий сотрудников. Хотя обучение и развитие приветствуются, слишком часто процесс тормозится бюрократией и отсутствием чётких направлений. Участие в проектах помогает углубить профессиональные навыки, но недостаток поддержки со стороны руководства порой создает чувство одиночества в решении трудных вопросов. Вопреки множеству положительных моментов, общая атмосфера иногда оставляет желать лучшего.