РБ Моторс: отзывы сотрудников о работодателе Уфа

История сотрудника
В процессе работы не раз возникали трудности с трудовым графиком. Заявленные часы порой увеличивались, хотя руководство уверяло, что переработок не будет. Часто приходилось оставаться после работы, чтобы завершить задачи. Сильное разочарование вызвала низкая степень открытости к новым идеям. Предложения по улучшению работы либо игнорировались, либо замораживались на неопределенный срок. Возможно, это связано с внутренней бюрократией или нехваткой ресурсов, но суть проблемы от этого не меняется. Непонимание и отсутствие поддержки со стороны руководства в решении рабочих задач также добавляли стресса. Однако в такие моменты большая часть команды помогала друг другу, что создавало хоть какое-то чувство поддержки. После всего сделала вывод, что система остается недостаточно гибкой и медленно реагирует на изменения. Несмотря на положительные моменты в общении с коллегами, пришлось принять решение покинуть компанию в поисках лучшего баланса.