Задачи распределяли так, что порой приходилось перекладывать дела на коллег, что создавало путаницу. Оплата труда соответствовала рынку, но премии выплачиваются нерегулярно, что несколько разочаровывало. Дополнительные бонусы и льготы хоть и были, но нечасто и не всегда применимы. Работать приходилось в условиях частых изменений в проектах, а обсуждения новых идей затягивались до бесконечности. Команда дружная, но чувствовалась некоторая нехватка опытных сотрудников, особенно в пиковые моменты. Руководство хоть и открыто для предложений, но иногда принятые решения противоречат здравому смыслу и реальным потребностям команды. В общем, условия работы оставляют желать лучшего. Решение уйти было связано с желанием найти более стабильное и предсказуемое место работы.