Сразу после устройства предложили гибкий график, который отлично согласуется с личными делами. В первое же время стало очевидно, что здесь ценят профессиональный рост. Компания активно инвестирует в обучение: выделяют средства на курсы, проводят внутренние семинары, поддерживают участие в конференциях. Коллектив оказался дружным и приветливым, что значительно упростило адаптацию. Руководство открыто к предложениям, без бюрократии можно обсудить с ними любые рабочие моменты. Особое внимание привлекли бонусы: ежемесячные премии за эффективную работу и раз в полгода - дополнительные выплаты за достижение целей. Практикуют гибридный формат работы, что позволяет выполнять задачи как из офиса, так и удаленно. Каждую неделю проводятся встречи команд, где можно обсудить достижения, поделиться идеями и получить обратную связь. Пока опыт с данной компанией вызывает скорее положительные ощущения. Конечно, есть и свои сложности, но поддержка и бонусная система мотивируют, что очень радует.