Реадо Кстово

История сотрудника
День начинался с однообразного чередования задач. Рутина захлестнула с самого начала: никто не объяснял должным образом, что делать, как делать. Постоянное отсутствие четкого руководства привело к чувству заброшенности. Коммуникация с коллегами порой казалась невозможной, многие выглядели так же растерянно, как и я. Хвалить можно разве что чистоту в офисе – уборщицы действительно старались. Однако хорошая уборка не компенсировала напряженную атмосферу. Один раз пришлось часами искать нужные материалы, потому что никто не знал, где они находятся. Проблемы с оборудованием решались медленно, а это выбивало из колеи и тормозило работу. Запомнился случай, когда в последний момент попросили переделать проект на основании "новых" инструкций. Пришлось переработать несколько вечеров, без какого-либо признания или благодарности за старания. В итоге теряется всякий энтузиазм.