Главная проблема — переработки, которые остаются без должного учета. Часто приходится задерживаться на несколько часов, но это не всегда компенсируется. Руководство обещало решить этот вопрос, но пока изменений не видно. Еще один нюанс — недостаток профессионального развития. Обучение проводится редко, и его качество оставляет желать лучшего. Условия труда в целом приемлемые, офис хорошо оборудован, места достаточно, но климат-контроль иногда подводит. Были моменты, когда техника на рабочих местах ломалась и ее долго не могли починить, что реально тормозит выполнение задач. Проблемы с коммуникацией между отделами тоже есть: иногда труднее получить нужную информацию, чем выполнить саму задачу. Выводы таковы: работа в компании имеет как плюсы, так и минусы. Для улучшения ситуации необходимо более внимательное отношение к сотрудникам и к их времени. Решение даже небольших проблем может значительно повысить общую удовлетворенность работой.
