Сотрудничество с коллегами проходило в целом хорошо, команда дружная и отзывчивая. Однако, руководство часто откладывает важные решения и предпочитает делегировать задачи, не всегда понимая их суть. Данного подхода зачастую хватает для повседневных вопросов, но не для критически важных проектов. Ресурсы расходуются хаотично, что приводит к частым переработкам. Саморазвитие и обучение не особо поддерживаются, карьерный рост кажется застывшим. Покидая компанию, остались смешанные чувства: хорошая команда, слабое руководство.