Региональная Служба Взыскания: отзывы сотрудников о работодателе

Первое время все шло гладко: обучение, знакомство с коллективом, адаптация. Руководство вроде бы внимательное, но со временем стало ясно, что карьерный рост здесь медленный и непредсказуемый. О сотрудниках вспоминают, когда нужно закрыть срочные задачи, а не для продвижения по службе. Обещания повышения часто остаются словами, и даже если повышение случается, то оно не всегда сопровождается существенным увеличением зарплаты. Внедрение новых процедур всегда сопровождается хаосом: ясности мало, а ответственности много. Обратную связь получить трудно и редко, что затрудняет самосовершенствование и понимание, куда двигаться дальше. Поэтому отношение к работе постепенно изменилось, энтузиазм угасает. В итоге приходишь к выводу, что для профессионального развития и достижения поставленных целей, придется искать другие варианты.