История сотрудника
Начало дня зачастую задерживается из-за продолжительных совещаний, которые могли бы быть заменены на короткие сообщения по почте. Гибкий график - это плюс, но часто приходится оставаться дольше, чтобы компенсировать утраченное время на совещаниях. Отсутствие четкой структуры и планирования создает дополнительные трудности. Приятно, что руководство позволяет работать удаленно, когда это возможно, но иногда заменяют личные встречи в офисе, усложняя планирование личных дел. За эти несколько недель заметил, что коммуникация между отделами оставляет желать лучшего. Часто не удается оперативно получить необходимую информацию, что замедляет процесс выполнения задач. Хотелось бы видеть более продуманный подход к распределению обязанностей и времени. Поддержка команды есть, но она недостаточно организована. Это компенсируется возможностью гибкого начала и конца рабочего дня.