История сотрудника
Они помогали не терять фокус и работать эффективно. В 9 утра начинались планерки, где обсуждали приоритеты и распределяли задачи. Важно отметить, что никогда не возникало путаницы, кто чем занимается. Особенно запомнилась культура обратной связи. В моей предыдущей работе часто не знала, правильно ли выполнила задачу. Здесь же коллеги и начальство регулярно делились мнениями, что давало возможность быстро исправить ошибки и улучшить результаты. Такие обсуждения проводились в неформальной атмосфере, что облегчало восприятие критики. Еще один плюс — гибкий график. Удавалось организовать работу так, чтобы не было переработок. В пятницу часто проводились мини-тренинги и мастер-классы. Это давало возможность узнавать что-то новое и оставаться в курсе последних тенденций в отрасли, не отрываясь от своих задач. Коллеги всегда были открыты к взаимодействию и помощи. В команде сильный дух товарищества.