В предыдущем месте работы, несмотря на жесткие дедлайны, баланс между работой и личной жизнью был соблюден, и задержки были редким исключением. Здесь же от сотрудников часто ожидается, что они будут оставаться после окончания рабочего дня, причем без дополнительной оплаты. Рабочая атмосфера, на первый взгляд, приятная, но у многих выраженное недовольство из-за постоянного перерабатывания. Даже если задачи выполнены, могут потребовать пересмотреть или переделать без весомых оснований. Это существенно увеличивает нагрузку и стресс. Что касается руководства, в предыдущей компании менеджеры были более доступными и открытыми к диалогу. Здесь же создается чувство, что руководство придаёт приоритет только своим целям, игнорируя мнения сотрудников. Бывало, спрашивал совет, но получал неясные ответы, словно начальство не вникало в суть вопроса. В целом, ожидал более адекватных условий после собеседования, но реальность оказалась совсем иной.
