Руководство поддерживает дружественную атмосферу, поощряет открытое общение. Стратегии удержания сотрудников действительно работают, отличные бонусы и возможности развития. Система учета рабочего времени прозрачная, без лишних сложностей. Конфликты решаются быстро, личные встречи и открытость помогают находить компромиссы, важно мнение каждого.