Сначала о перспективах. Казалось, что возможностей для карьерного роста было много, но со временем понял, что структура компании не способствует продвижению. Часто вместо развития получаешь дополнительные обязанности, которые никак не отражаются на должности или зарплате. Технологическое обеспечение на хорошем уровне, обновляются инструменты и программное обеспечение. Это, безусловно, помогает в ежедневной работе, но не всегда компенсирует сложности, связанные с неэффективными рабочими процессами. В некоторых проектах существует бюрократия, которая тормозит прогресс и раздражает. Планирую развиваться в своей области, но на данный момент не вижу ясных путей для этого в текущей компании. Руководство мало вкладывается в обучение сотрудников и их мотивацию. Ожидал большего взаимодействия с руководителями и менторства, которых пока не чувствую. Буду продолжать искать возможности для лучшего карьерного роста внутри компании, но если ситуация не изменится, придется рассматривать другие варианты.