Remes company Екатеринбург

История сотрудника
Постоянные микроменеджеры мешают инициативе. Коллеги хорошие, но все погружены в свои дела. Многие проекты затягиваются из-за бюрократии. Разрабатываем новые продукты, но инновации здесь не в приоритете. Поддержка развития больше на словах. Тренинги обещают, но время выделяют редко. Один раз отправили на семинар, но ожидал большего. К тому же, карьерный рост медленный. Программы наставничества вроде есть, но фактически нечем похвастаться. В целом, если и прокачиваешься, то за счет чтения и самостоятельного изучения вне работы. Компенсация адекватная, но бонусы и премии редкость. Чувствуешь, что достижения не особо отмечаются. Было ощущение, что трудишься больше по инерции, чем с желанием. Рад, что покинул — появились новые перспективы.