История сотрудника
В предыдущих организациях ресурсы всегда были под рукой — к примеру, в одном из мест сразу предоставили мощный ноутбук, доступ к платным профессиональным курсам и регулярные семинары. Здесь же пришлось ждать несколько недель, чтобы получить даже базовое оборудование. Распределение времени также оставляет желать лучшего. В прошлом месте трудились по четкому графику, что позволяло эффективно планировать день. Здесь же постоянные задержки оттягивали выполнение задач. По сравнению с предыдущими работодателями, наблюдается нехватка профессионального роста. В прошлом месте поощряли выдвижение инициатив, делились новыми знаниями. В нынешней компании инициативы и предложения чаще игнорировались. Также корпоративная культура в предыдущих местах вдохновляла и мотивировала, а здесь создается атмосфера безразличия и формального подхода. Разница поразительна и не в лучшую сторону.