В новой компании ситуация сложилась иначе. Похоже, здесь никто толком не занимается поддержкой сотрудников. Напоминаю, как в прошлой фирме регулярные встречи с руководством помогали корректировать курс и чувствовать свою значимость. Здесь такого нет. Руководящий состав избегает прямых разговоров, в результате создается вакуум в коммуникации. В команде тоже атмосферные различия. Прежде коллеги всегда готовы были помочь, обсуждали проблемы прямо и открыто. В новой компании каждый сам за себя, что ухудшает рабочую обстановку. Особенно грустит отсутствие конструктивной критики. На старой работе это было нормой, способствующей росту. Здесь только сухие цифры и редкие поверхностные замечания. Такое отношение разочаровывает и демотивирует. Ожидал большего профессионализма и участия, но реальность оказалась иной.
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании