Реснянский Алексей Евгеньевич Новокузнецк

История сотрудника
По сравнению с предыдущим местом работы, где регулярно проводились встречи для обсуждения прогресса и проблем, здесь отсутствуют четкие механизмы обратной связи. Четыре месяца вынуждена самостоятельно догадываться о выполнении задач. В предыдущей компании регулярно организовывали курсы повышения квалификации, здесь же такую возможность предоставляют крайне редко. Ощущается нехватка поддержки со стороны руководства. Впечатление усиливает атмосфера постоянной спешки и непоследовательности. В старой компании руководство быстро и конструктивно реагировало на вопросы, здесь же часто получаю размытые ответы или вовсе остаюсь без информации. Чувствую, что моему развитию не уделяется достаточного внимания, а моя инициатива нередко остается без комментариев.