С одной стороны, место впечатлило динамичной работой и отличной командой, где каждый готов помочь. Вспоминается один случай, когда возникла весьма непростая задача с проектом — коллеги продемонстрировали настоящую сплочённость и оперативно предложили решения. С другой стороны, нередки переработки без явного повышения оплаты или компенсации. Одним из ярких моментов был запуск крупного проекта, когда приходилось оставаться допоздна почти всю неделю. Учитывая временный статус, это утомляло, но позволяло почувствовать важность выполняемой работы. Руководство проявляло открытость к идеям и предложениям, хотя иногда возникало ощущение, что часть вопросов оставалась незамеченной. Повседневная работа требовала высокой самоотдачи и постоянной включенности. В итоге компания оставила двойственное впечатление, сочетая хорошие рабочие отношения и моменты перегруженности.