Всегда готовы помочь, делились опытом. Но со временем появились подводные камни. Руководство часто меняло задачи, не объясняя причин. Такое ощущение, что цели и приоритеты компании постоянно в движении. Казалось бы, структура ясная, но на практике всё работает через одно место. Одобрение отпусков занимало уйму времени, даже для мелочей приходилось пробиваться через бюрократические препоны. Один раз срочно понадобился выходной, но согласование растянулось на несколько дней, из-за чего испортились планы. Иногда работы было так много, что приходилось задерживаться, причём без какой-либо компенсации. Особенно запомнилось, как в один из дней на нас свалили проект, и мы работали до ночи, хотя обещали, что всё будет распределено по справедливости. На собраниях обещали золотые горы, но реальность совсем другая. Надо отдать должное, что коллеги – люди отличные, но системные проблемы не позволяли чувствовать себя комфортно и уверенно.
