С первого дня привлекло внимание, насколько здесь ценят открытость: все вопросы обсуждаются напрямую, решения принимаются коллективно. В офисе царит порядок, всё тщательно организовано и поддерживается в идеальной чистоте. Однако за внешним фасадом скрываются трудности. Один случай особенно запомнился: нам потребовалось несколько месяцев, чтобы продвинуть инновационную идею. Постоянные согласования, бюрократия и нескончаемые совещания превращали каждую рабочую задачу в затяжную борьбу. Казалось, мои усилия растворялись в корпоративной рутине. Кроме того, нередки ситуации, когда полагаешься на поддержку коллег, а в критический момент её не находишь. Моя инициатива была буквально уничтожена внутри офиса, несмотря на уверения руководства в поддержке и развитии новых идей. Признание здесь медленно, на фоне постоянной спешки и давления дедлайнов. За фасадом открытости и порядка скрываются глубокие структурные проблемы, мешающие работать в полную силу.