История сотрудника
С одной стороны, коллектив оказался действительно дружным и поддерживающим. Поначалу все казалось гладко, но со временем стали заметны неприятные моменты. Высокая нагрузка здесь воспринимается как само собой разумеющееся, переработки почти не оплачиваются, а это подрывает мотивацию. Процедуры часто казались бессмысленными бюрократическими преградами. Процесс согласования документов затягивается на недели, теряется время, и это выводит из себя. Система управления проектами устарела, неэффективна и вызывает больше сложностей, чем пользы. Постоянно чувствовал себя перегруженным, что негативно сказывалось на личной жизни. Руководство, к сожалению, кажется, не придавало этому значения, ожидая выполнения объёмов любой ценой. Последней каплей стала постоянная нехватка ресурсов для выполнения задач, что приводило к стрессу и усталости. Поэтому решил уйти, несмотря на симпатию к коллегам.