Уровень стресса высок из-за плотного графика и быстрой смены приоритетов. Конфликты возникали часто, и их решение оставляло желать лучшего. Руководство не всегда адекватно реагировало, что часто ухудшало моральную атмосферу. В целом, сам коллектив дружный, но ощущается явный недостаток поддержки со стороны менеджмента. Задачи и проекты интересно выполнять, но бонусы и компенсации не соответствовали трудозатратам. Административные процессы бюрократичны, что замедляет работу. Профессиональный рост возможен, хотя не всегда четко просматриваемые пути развития. Уровень поддержки коллегами достаточный, однако это не компенсировало общего негативного впечатления. В итоге покинул компанию из-за сочетания высокого стресса и недостаточной мотивации.