Ресторан Русский Ангарск

История сотрудника
Сначала обещали многое: интересные проекты, дружный коллектив, адекватное руководство. Реальность оказалась иной. Постоянные переработки быстро подорвали моральный дух. Чувствовалось, что работодателю важнее результаты, чем благополучие сотрудников. Повышение зарплаты и бонусы обсуждались, но на деле редко доходило до конкретных цифр. Коллеги в большинстве своём стремились сохранить дистанцию, что создавало ощущение изолированности. Рабочий процесс разочаровал своей бюрократией и отсутствием четкости. Компенсация больничных и отпускных тоже оставляла желать лучшего. Все эти факторы привели к ощущению усталости и разочарования. Уйти отсюда было правильным решением.