Резон Риэл Эстейт: отзывы сотрудников о работодателе Челябинск

Ощущение открытости, поддержка коллег во время интересных проектов, поначалу мотивировали идти вперёд. Руководство способствовало развитию навыков, предоставляя интересные задачи и возможность включиться в амбициозные инициативы. Это определённо подтолкнуло к профессиональному росту и личностному развитию. Однако со временем накопились и некоторые разочарования. Стало сложнее откровенно обсуждать важные вопросы, не всегда было чувство, что мнение ценится. Ощущение, что не всех слышат, постепенно убивало вдохновение. В какой-то момент показалось, что барьер между сотрудниками и руководством вырос. Это сыграло ключевую роль в решении уйти. Хотя компания и дала возможности для роста, важно, чтобы открытость и восприятие идей были не только на словах. Вера в диалог и сотрудничество — залог здоровой рабочей среды, и, надеюсь, компания это поймёт.