Коллеги поддерживали друг друга, и это помогало справляться с любыми сложностями. Технологическое обеспечение также радовало: современное оборудование, новые программы... все, что нужно для эффективной работы. Однако те, кто приходил с горящими глазами, часто разочаровывались. Однажды, после круглосуточного проекта, мы с коллегой надеялись на похвалу, хоть немного признания усилий. Вместо этого нас просто попросили переделать часть работы. Это случалось неоднократно, и каждый раз это переносилось тяжело. Проработав почти год, поняла: несмотря на дружелюбный коллектив и технологический прогресс, эмоциональное выгорание здесь — норма. Нежелание услышать и поддержать сказалось на многих. Однажды, просто поняла, что больше не могу. Решение ушла по собственному, без сожалений.
