Ридада Груп Нальчик

История сотрудника
Руководство обычно доступно для обсуждения вопросов, но бывают случаи, когда ответы задерживаются. Зарплата соответствует рыночным условиям, но бонусы не всегда предсказуемы. Иногда казалось, что руководство не до конца понимает потребности своих сотрудников. Например, однажды попросили подготовить отчёт в сжатые сроки без предоставления необходимых данных. Из-за этого пришлось работать допоздна, что оказалось утомительно. Проекты интересные, но нагрузка высокая. Бывает, что указания от разных руководителей противоречат друг другу. Это создаёт путаницу и задержку в работе. Хочется больше чёткости и структурированности в процессе выполнения задач.