РК ФК Челябинск

История сотрудника
Коллектив доброжелательный, задачи интересные. Однако довольно скоро стали видны недостатки. Основной проблемой оказалось руководство — отсутствовала понятная система обратной связи. На любой вопрос давали уклончивые ответы. График отпуска стал откровенным разочарованием. Обещали гибкость, но на деле его согласовывали с трудом, переносили несколько раз. Это нарушало мои планы и создавало стресс. Поначалу мне казалось, что просто необходимо больше времени для адаптации. Со временем это мнение изменилось: проблемы стали частью ежедневной рутины, а атмосфера в коллективе становилась напряжённой. Когда дошло до того, что даже элементарный отпуск превращался в испытание, я поняла, что терпеть больше нет сил. Оглянувшись назад, понимаю, что компания могла бы стать отличным местом для работы, если бы наладила более уважительное отношение к своим сотрудникам. Сожалею, что это не так.