РМГ Красногорск

История сотрудника
Прежде работал в организациях, где ценили открытость в общении и поддерживали обратную связь с сотрудниками. В нынешней компании этот аспект значительно уступает предыдущим опытам. Пример: предложил улучшение рабочего процесса, но ответ получил спустя несколько недель, и то формальный. В других местах чувствовался командный дух, коллеги активно взаимодействовали, делились идеями. Здесь же общение с коллегами и руководством более закрытое и формальное. Такое впечатление, что инициативность не поощряется, что ограничивает потенциал для роста и развития внутри компании. Плюсы в том, что здесь нет излишней бюрократии, что упрощает выполнение ежедневных задач. Однако недостаток открытости и обратной связи мешает полноценно реализовать свой потенциал и обрести уверенность в выбранном курсе. Ожидал большего профессионального взаимодействия и поддержки, что пока не оправдалось.