Стиль управления чёткий и понятный, руководство уважает мнение сотрудников. В коллективе царит дружеская атмосфера, коллеги всегда готовы подставить плечо и помочь с задачами. Иногда задачи требуют существенных усилий, но всегда есть возможность выучить что-то новое. Переработки случаются, они компенсируются дополнительной оплатой или отгулами. Между отделами налажена хорошая коммуникация, все работают на общий результат. Задачи разнообразные, не бывает скучно, каждый день приносит что-то интересное.