История сотрудника
За это время столкнулся с несколькими проблемами, которые сложно игнорировать. Главная из них — переработки. Рабочий день заканчивается официально в шесть, но чаще всего приходится задерживаться до восьми-девяти вечера. Это стало нормой, а не исключением. Конечно, иногда за переработки получаю оплату, но часто просто ожидают, что сделаю это по умолчанию. Ещё один нюанс — недостаточное руководство. Некоторым руководителям не хватает навыков управления и понимания процессов. Приходится часто брать на себя задачи, которые не входят в мои обязанности, либо искать решения самостоятельно. Однако, если проявить инициативу и настойчивость, удается найти компромисс и достигнуть нужного результата. С другой стороны, коллектив хороший и поддержка со стороны коллег помогает справляться с трудностями. Но в целом, ощущение, что работаю на износ, не покидает.