Узкие коридоры и заставленные проходы складскими коробками не добавляли уверенности в безопасности. Однажды на складе произошел небольшой инцидент: коллега получил травму из-за незафиксированной полки. Климат в коллективе оставлял желать лучшего: постоянные кучки интриг и обсуждения за спиной. Руководство быстро меняло приоритеты, не объясняя причин. Задачи порой ставились в последний момент, что вызывало стрессы и переработки. Заметил, что часть форм другой отдел игнорировал, а некоторые документы терялись. Ожидал большей поддержки от менеджеров, но часто получал сухие отписки. В итоге устал от такой неразберихи и решил уволиться.