Премии за достижения мотивируют выкладываться на полную, чувствуешь, что твой вклад ценят. Руководство всегда готово дать обратную связь, это помогает расти и улучшать навыки. Иногда переработки, но по необходимости, а не правило. Получается вполне нормально совмещать работу с личной жизнью, не жертвуя одним ради другого. Главное — грамотное планирование и поддержка от коллег, тогда все успеваешь. Такой подход вдохновляет, ощущаешь ответственность и поддержку.