История сотрудника
Зарплата посредственная, переработки оплачиваются редко. Социальный пакет минимален, бонусов практически нет. Руководство часто меняет приоритеты, что затрудняет планирование работы. Иногда сложно понять, какие задачи действительно важны, а какие могут подождать. Офис тесный и шумный, что мешает сосредоточиться. Коллектив разобщенный, командного духа не ощущается. Карьерный рост крайне ограничен, развитие профессиональных навыков практически не поощряется. Особенно разочаровывает отсутствие обратной связи от руководства. Техника и оборудование не обновляются, что часто приводит к задержкам в выполнении заданий.